Risultati (
Russo) 1:
[Copia]Copiato!
E Лэнс экономика Резюме Несмотря на волну крупных слияний и поглощений за последние несколько лет дни большой корпорации - как мы знаем, это - пронумерованы. В то время как растут денежные потоки, которые они контролируют, сокращается прямой власти, что они осуществляют над фактическими бизнес процессов. Потому, что современные коммуникационные технологии делает возможным децентрализованной организации, управление передается вниз по линии для работников на разных уровнях, или аутсорсинг для внешних компаний. В самом деле мы продвигаемся к то, что можно назвать «e Лэнс экономики», который будет характеризоваться ветра коалиций фрилансеров и небольших фирм, с использованием Интернета для значительная часть их работы. Двадцать пять лет назад, один из пяти США работников был нанят один из топ-500 компаний. Сегодня доля снизилась до менее одного из десяти. Крупные компании являются гораздо менее вертикально интегрированы, чем они были в прошлом и все больше полагаться на внешних поставщиков для производства компонентов и предоставления услуг, с последующим сокращением численности их рабочей силы. В то же время решения в рамках крупных корпораций помещаются все более низких уровней. Рабочие получают не эффективно выполняя заказы, но для работы, что должно быть сделано и делают это. Многие крупные промышленные компании - "АББ" и BP Amoco, среди самых известных - распались себя на многочисленные независимые единицы, которые сделки друг с другом, почти, как если бы они были отдельными компаниями. Что лежит в основе этой тенденции? Ответ лежит в домоводстве базовых организаций. Бизнес-организаций, по сути, являются механизмы для координации, и форма, которую они принимают сильно зависит от доступных технологий координация. Когда это дешевле осуществлять операции внутри, с другими частями одной и той же компании организаций увеличиваться, но когда это дешевле внешне, проводить их с независимыми органами на открытом рынке, Организации остаться небольшой или сжать. Координация технологии промышленной эры - поезд и Телеграф, автомобиль и Телефон, ЭВМ и факсимильный аппарат - сделал операций внутри компании, не только возможным, но и выгодно. Компании смогли управлять большим организациям централизованно, который предоставил им эффекта масштаба в производстве, маркетинга, распределения и других мероприятий. Большой хороший. Но с введением мощных персональных компьютеров и электронных сетей - координация технологии XXI века - уравнение экономические изменения. Потому, что информация может использоваться мгновенно и недорого среди многих людей во многих местах, уменьшается значение централизованного принятия решений и бюрократии. Люди могут управлять сами, co-ordinating их усилия посредством электронных связей с другими независимыми сторонами. Малых становится хорошо. В будущем как заранее коммуникационных технологий и сетей стать более эффективным, переход к e-lanceing обещает ускорения. Если это произойдет, доминирующей бизнес организации будущего не может быть стабильного, постоянного корпорации, но довольно гибкой сети частных лиц и небольших групп, которые иногда может существовать не более чем день или два. Мы будем вводить возраст временных компании. ФАЙНЭНШЛ ТАЙМС
Si prega di attendere..